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AFE - Aide Forfaitaire à l'Employeur

Type de projet :
Emploi, formation
Type d'aide :
Subvention

Présentation

Aide destinée à tout employeur qui embauche un demandeur d'emploi de 26 ans et plus dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Objectifs

Inciter les employeurs à embaucher et former des demandeurs d'emploi de 26 ans et plus ayant des difficultés d'insertion dans un emploi durable.

Bénéficiaires

Tout employeur qui embauche un demandeur d'emploi de 26 ans et plus dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Conditions d'éligibilité

• Embauche un demandeur d´emploi de 26 ans et plus dans le cadre d´un contrat de professionnalisation
• L´employeur ne doit pas avoir procédé, au niveau de l´entreprise, à un ou plusieurs
• licenciements pour motif économique au cours des 12 mois précédant la date d´embauche

• L´employeur doit être à jour de ses contributions générales d´assurance chômage et de ses cotisations au régime de garantie des créances des salariés (AGS) au moment de l´embauche

Modalités d'attribution

• Aide mensuelle versée trimestriellement à terme échu (n´est pas proratisée si c´est du temps partiel)
• L´aide forfaitaire à l´employeur ne peut être cumulée avec une autre aide à l´emploi
• Montant de 200 €/mois payés trimestriellement à terme échu, après réception par Pôle emploi d´une attestation trimestrielle
• Plafond à 2000 €
• Cette aide est cumulable avec l´aide à l´embauche des demandeurs d´emploi de quarante cinq ans et plus en contrat de professionnalisation (aide de l´Etat)"

Organisme financeur
Organisme instructeur

Dernière modification en ligne : 19/01/2014

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